上班族以離職爭取加薪 小心飯碗不保 - 離職

Rachel avatar
By Rachel
at 2017-07-14T20:35

Table of Contents

上班族以離職爭取加薪 小心飯碗不保

以離職手段爭取加薪,結果常是一翻兩瞪眼。根據1111人力銀行調查,有逾5成上班族曾
以離職為手段爭取加薪,結果僅15.4%順利獲得加薪慰留,近1成反而落得默默離職的下場

1111人力銀行今天公布「上班族轉職意向調查」,調查顯示,高達51.8%的受訪上班族曾
以離職為手段,「以退為進」來爭取慰留加薪機會,但僅15.4%順利獲加薪慰留,26.9%雖
獲慰留但條件沒談妥未能成功,甚至近9.6%未獲公司任何慰留,僅能默默離開。

這群獲公司慰留加薪的受訪者,平均加薪幅度約在18.6%左右,另44.6%則談定薪水以外的
其它條件而留任。

1111人力銀行副總經理李大華坦言,就業市場薪資凍漲,企業調薪幅度低,上班族想加薪
,確實不易,最快的方法仍是透過轉職。然而根據調查顯示,有轉職經驗的上班族竟有
47.2%是降薪轉職,且有25.6%是平移跳槽,顯然想透過轉職加薪,也沒那麼容易。

李大華建議求職者,求職面試時務必雙向溝通,針對工作內容應充份了解,到職前也可透
過網路、人脈等管道多方了解新公司文化、工作內容等相關訊息,以降低轉職風險,增加
成功機率,避免成為浪費個人成本及企業資源的「閃離族」,甚或成為個人履歷上的瑕疵

為了解上班族年中轉職意願,1111人力銀行設計「上班族轉職意向」調查,針對資料庫上
班族會員隨機抽樣,以Email方式發送網路問卷,調查時間6月28日到7月12日,總計回收
有效樣本1091份,信心水準95%,誤差值2.96個百分點。

https://news.tvbs.com.tw/politics/746375

--

All Comments

Jessica avatar
By Jessica
at 2017-07-17T00:29
平行世界
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-07-20T08:48
跳槽沒加薪 誰要去! 又不是傻了
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-07-22T06:17
被離職的不算
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-07-24T16:44
不要寫到履歷不就好了 搞得好像是求職者的錯一樣
Doris avatar
By Doris
at 2017-07-25T11:27
公司不好才要離開阿 企業主也不會檢討自己
Lily avatar
By Lily
at 2017-07-29T06:01
15.4%慰留,10%走人。剩下74.6%咧?104又再洗腦新奴隸了
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-08-01T21:06
更正:不是104,而是所有都是奴隸銀行
Mary avatar
By Mary
at 2017-08-06T20:37
發這種新聞讓人看了一肚子火
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-08-11T17:27
就是找到好的 才離職呀,
Puput avatar
By Puput
at 2017-08-13T00:19
笑死 又不是每個人都跟記者/噓噓東一樣廢到走不掉
Enid avatar
By Enid
at 2017-08-16T18:34
對對 最好每個人都乖乖領你的22k一輩子你最開心
Harry avatar
By Harry
at 2017-08-18T19:54
奴隸銀行,專門賺資方簽
Enid avatar
By Enid
at 2017-08-22T15:25
什麼叫默默離開
Kama avatar
By Kama
at 2017-08-26T16:00
資方是有合資買這種洗腦文嗎?
Annie avatar
By Annie
at 2017-08-28T15:48
那為什麼我離職換新工作都至少加薪二千?洗誰的腦?
Linda avatar
By Linda
at 2017-08-30T00:05
幹話新聞
Gary avatar
By Gary
at 2017-09-03T03:08

見識到了小公司的各種鑽漏洞

Sandy avatar
By Sandy
at 2017-07-14T20:21
小公司不保勞健保 最主要原因就是很鳥 很多人做幾天發現公司很爛就不做了 各位可能不知道勞健保很貴 好幾千 人的薪水才22K 勞健保保下去就好幾千了 萬一做一個禮拜就不做不就慘了?? 你的老闆不太高明 真正高明的小公司老闆遇到員工來講勞健保的事情時 1.要先假裝不知情 說:喔...我等等問問會計小 ...

離職時間

Leila avatar
By Leila
at 2017-07-14T19:55
目前這份工作我做了11個月 因今天主管沒進公司 所以以通訊軟體提離職 並跟主管說新工作8/1需到職,但她一直要我延後,說我沒反應過任何問題,並說要我有 責任感,離職不是單方面決定的,要我懂職場的禮貌。 我已經忘了進公司前是不是有簽離職前要幾天告知的相關文件了,如果有簽相關文件是以 該文件為主,還是以勞基法未 ...

正慧食品

Daniel avatar
By Daniel
at 2017-07-14T15:45
這幾天於人力銀行得知此公司在招募業務人 員,兩週內的應徵人數超過30人,心想是不 是很熱門的職務,就上網找答案,但除了一 些公司的基本資料與產品,其餘工作心得與 福利、面試等資訊都沒有,想請教大家,有 人可分享此公司相關資訊嗎?謝謝大家 手機發文,如排版有問題,見諒! ----- Sent from JP ...

BNP法國巴黎人壽

Lily avatar
By Lily
at 2017-07-14T15:40
公司名稱: BNP 法國巴黎人壽 應徵部門/職務/工作地點:2017 graduate management program (Digital project)/台北市 欲了解之公司資訊:(例如:面試內容、薪資福利、工作氛圍…) 週一要去面試了,但網路上關於這間公司的資料蠻少的(已爬文) 不知道有沒有 ...

雙北/女/正職/皆可

Tom avatar
By Tom
at 2017-07-14T15:28
一﹑年齡/性別 (選填):女,23歲 二﹑地點(必填):雙北 三﹑學經歷: 致理科技大學 多媒體設計系 影片後製人員 6個月 熟練軟體:photoshop、illustrator、premiere、after effect、Microsoft office系列 四﹑求職工作(必填): 除業務,保 ...